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Feedback 360º

Objetivo

Preparar o profissional através de conceitos e técnicas para a elaboração de feedbacks eficazes pra que contribuam para a produtividade, o relacionamento interpessoal produtivo e a qualidade de vida.

Facilitar o trabalho em equipe e a dinâmica de crescimento como pessoa e como profissional.

Conteúdo Programático

Esse curso contém:

  • Uma apostila
  • Uma apresentação
  • Uma avaliação

Conteúdo:

  • Conceito de Feedback
  • Diferença fundamental entre Feedback e Crítica
  • O foco do Feedback
  • Perguntar:  Recurso essencial que o profissional deve desenvolver
  • Feedback é poderoso recurso para o gerenciamento eficaz
  • A influência da cultura e da estrutural organizacional sobre a prática do Feedback
  • SABER OUVIR -  Fator relevante no processo de feedback
  • Como superar as dificuldades em dar e receber Feedback

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